人才理念

   以德才論英雄

　　回眸天安的成長歷程，不難發現天安縱橫捭闔、屢戰屢勝的競技秘笈，其中非常重要的一條就是用人之道--以德才論英雄。

　　"不管是本地人還是外地人，只要有德有才就是天安人。"正是在這種海納百川的胸懷召喚下各類人才自全國各省市地區紛至沓來。

　　作為天安的舵手，蔣保民也是一位慧眼識英才的伯樂。他親自出馬，從全國各地引進的人才比比皆是。在天安，來自全國20多個省市的人才找到了人生的支點。

　　我們提供一個好舞臺，能不能唱紅全看你自己

　　無論是在工資、住房、保險、職稱評定，還是在子女上學以及戶口等方面，天安總是千方百計為引進的科技人才著想，滿足他們生活需求。對于有突出貢獻的引進人才，除發給一定數額股份外，還給予別墅和轎車獎勵。在象山縣城的東谷湖畔有一組別墅群，是天安獎勵給優秀員工的"專家樓"。坐落在縣城南面和西面的天安小區，200多套三室一廳的房子是公司為科技人員安家建造的員工宿舍。為解決單身員工的住房，企業又建造五幢賓館式的科技樓。員工都有一個共同的感受:天安的人情味很濃。

　　員工是企業最寶貴的財富

　　在天安的"人才辭典“里，人才并沒有定格，只要你有能力、有一技之長，都是人才。在市、縣舉行的車工、鉗工、焊工等各種技能比武中的優勝者，天安不僅把他們列入技術骨干重點培育，還給予薪酬上的提升獎勵。各類人才愉快地工作在自己的崗位上，自由地發揮才能，為天安這塊熱土源源不絕地輸送養料，栽種理想，收獲成果。